COACH MATTOSO na TV NOVO TEMPO

Voluntariado ajuda na carreira COACH MATTOSO na TV NOVO TEMPO - Voluntariado ajuda na carreira from ROBERTO MATTOSO on Vimeo. … [Ler mais ...]

Fotos da formação em Coaching em Niterói – RJ

A formação milenar em coaching tem dado grandes frutos, vidas sendo transformadas pelo poder do coaching e da vontade de se superar, aqui mostro as fotos da última Formação em Coaching Milenar em Itacoatiara, venha fazer a formação em Coaching se deseja alcançar resultados em sua vida. … [Ler mais ...]

Fotos da formação em Coaching Milenar em Itacoatiara

Confira as fotos da formação em Coaching Milenar em Itacoatiara. O envolvimento, a força, e a disposição dos participantes para alcançarem o melhor na formação em coaching. Clique nas imagens para ampliar. … [Ler mais ...]

O coaching pode me ajudar a alcançar metas?

Alcançar metas e sonhos é o desejo de todo ser humano que busca a felicidade, o bem estar e uma das maiores dificuldades do ser humano é mudar suas ações e maneiras de pensar para alcançar suas metas e sonhos. Todos nós, em maior ou menor grau, temos resistências a todo tipo de  mudanças de comportamento, mesmo que estas mudanças sejam positivas, pois mudanças são incômodas e nos tiram de uma zona de conforto e segurança. Muitas mudanças se fazem necessárias em nossa vida para alcançarmos o que desejamos e o que sonhamos, então precisamos mudar primeiro nossa maneira de pensar, para então mudarmos nosso comportamento. Se não fizermos a mudança com segurança e sobriedade de nosso próprio comportamento, comprometeremos todo sucesso e metas. Tanto no âmbito pessoal quanto no profissional, o coaching pode ajudar você a mudar sua vida para melhor e, mais que isso, te prepara para ajudar os outros em suas próprias mudanças. Com o treinamento correto e bem aplicado de coaching, você terá ferramentas adequadas para uma mudança que levará ao sucesso. Então o coaching pode ajudá-lo exatamente a mudar aspectos, ações e comportamentos em sua vida que não lhe satisfazem mais, ou não se encaixam em sua jornada para o sucesso, pois as mesmas ações levam aos mesmos resultados. O coaching te auxiliará em uma mudança segura, para que você alcance os resultados almejados e necessários para … [Ler mais ...]

Persegue seus sonhos – DREAM

Saiba mais sobre Coaching e também tenha mais vídeos como esse, é só continuar acompanhando o nosso blog do Coach Mattoso. Entre em contato: Tel: (21) 98345-9793 Facebook: https://facebook.com/coachmattoso E-mail: mattoso@coachmattoso.com.br SESSÃO CORTESIA: “QUEM É VOCÊ e QUEM VOCÊ SERÁ?” em ICARAÍ e ITACOATIARA – NITERÓI … [Ler mais ...]

5 RAZÕES QUE IMPEDEM AS PESSOAS DE DESCOBRIREM O SENTIDO MAIOR NA SUA VIDA

O significado de propósito e sentido de vida aqui está nos moldes dessa afirmação do filósofo dinamarquês Soren Kierkegaard mas também lembra, talvez ainda mais, a máxima do clássico indianoBhagavad Gita (cap III, v.35), que diz que “Mais vale cumprir o própriodharma, ainda que de forma imperfeita, do que cumprir de maneira perfeita o dever de outrem”. A psicóloga Shelley Prevost, terapeuta do Lamp Post Group, listou cinco razões pelas quais “nos perdemos” no caminho e entramos nessa crise de não enxergar mais sentido ou propósito, num post publicado na revista Inc intitulado “5 Razões Pelas Quais A Maioria das Pessoas Nunca Descobre Seu Propósito” (5 Reasons Why Most People Never Discover Their Purpose). A maior parte do texto está traduzido abaixo, com observações, comentários e links a respeito de cada item. Não é intenção apresentar a lista da Shelley como “a” lista de razões para isto ou aquilo, mas é uma visão interessante que pode adicionar aos passos do nosso (verdadeiro) caminho. Segundo o sábio indiano Sri Ramana Maharshi, o que nos faz encontrarmos nosso próprio caminho e sentido é apenas uma coisa: investigarmos profunda e verdadeiramente quem somos. Eis a lista. 1. Você vive de fora pra dentro e não de dentro pra fora. Esse é o primeiro e o principal de todos eles. Os outros praticamente decorrem desse. Aqui está o conceito de Matrix, do filme de 1999. … [Ler mais ...]

Coaching: Suas Vantagens e Limitações

A proliferação desta técnica trouxe algumas questões como: O que é coaching? Quem pode ser Coach?  Quais as suas vantagens? O coaching/mentoring deve ser realizado por colegas e chefes? Quais as limitações do processo de coaching/mentoring? Ainda não existem conceitos aceitos por todos os que estudam e praticam o coaching, o mentoring e o counselling. Qual conceito vingará? Essa questão, talvez venha a ser resolvida pela área de pesquisa e reflexão acadêmica. Coaching destina-se a apoiar o desenvolvimento da carreira do profissional. Counselling ocupa-se de uma necessidade pontual da pessoa ou do profissional.  Mentoring tem como escopo o desenvolvimento do indivíduo como pessoa e como profissional. O mentoring/coaching procura facilitar a transformação de desejos e sonhos em objetivos claramente definidos, aonde se quer chegar, partindo dos recursos atuais, considerando quais as competências que precisam ser reforçadas ou adquiridas, que esforços e recursos devem ser mobilizados para suprir as carências; que limitações e hábitos improdutivos precisam ser vencidos nos níveis: intrapessoal, interpessoal e profissional. Facilita aceitar a responsabilidade pelas escolhas e pelas suas conseqüências. Treina a analisar resultados diferentes do que foi objetivado, a não culpar ninguém, nem as circunstancias e nem a si mesmo, mas,  apenas, analisar o quê e como foi feito ou … [Ler mais ...]

7 ATITUDES QUE IMPEDIRÃO OS SEUS FILHOS DE SE TORNAREM LÍDERES

Todos os pais querem sempre o melhor para os seus filhos. Querem que sejam educados e boas pessoas, mas não totós. Que sejam altruístas e solidários, mas não esbanjadores. Que sejam criativos e de mente aberta, mas não demais. Que sejam livres e viajados, mas que se mantenham por perto. Que sejam cultos e informados, mas não prepotentes. Que sejam bem estruturados e que saibam dizer “não” quando necessário, mas que o façam por eles e não por alguém. Que sejam influenciadores e não influenciados. Que se distingam mas não sejam diferentes. Que tenham bom carácter, sentido de humor e que não façam asneiras gratuitas, porque nós já as sabemos (quase) todas e se não as conseguirmos evitar, então estamos a fazer um mau trabalho. Acontece que, muitas vezes, a forma como os educamos, não se coaduna com o resultado final que esperamos obter. O amor pelos filhos e a necessidade que temos de os proteger, levam-nos a ter atitudes e comportamentos que irão impedi-los de ser mais autónomos, mais  perseverantes e de se tornarem líderes. Dr. Tim Elmore é o fundador da Growing Leaders, uma organização sem fins lucrativos, que ajuda a desenvolver líderes emergentes sob a filosofia de que, cada criança nasce com qualidades de liderança. Elmore, revela que muitos pais tratam as suas crianças e adolescentes com mimos e comportamentos super-protetores, impedindo o seu crescimento pessoal, … [Ler mais ...]

UM DIA APRENDEMOS…

Depois de algum tempo nós aprendemos a diferença, a subtil diferença, entre dar a mão e acorrentar uma alma. E aprendemos que amar não significa apoiar-se, e que companhia nem sempre significa segurança. E começa a aprender que beijos não são contratos e presentes, não são promessas. E começa a aceitar as suas derrotas com a cabeça erguida e olhos adiante, com a graça de um adulto e não com a tristeza de uma criança. E aprende a construir todas as suas estradas no hoje, porque o terreno do amanhã é incerto demais para os planos e o futuro tem o costume de cair em meio ao vão. Depois de algum tempo aprendemos que o sol queima se ficar exposto por muito tempo. E aprendemos que não importa o quanto tu te importes, algumas pessoas simplesmente não se importam… E aceitamos que não importa quão boa seja uma pessoa, ela vai feri-lo de vez em quando e precisamos perdoá-la por isso. Aprendemos que falar pode aliviar dores emocionais. Descobrimos que leva-se anos para construir confiança e apenas segundos para destruí-la e que podemos fazer coisas num instante, das quais nos arrependeremos o resto da vida. Aprendemos que verdadeiras amizades continuam a crescer mesmo a longas distâncias. E o que importa não é o que temos na vida mas quem temos da vida. E que bons amigos são a família que nos permitiram escolher. Aprendemos que não temos que mudar de amigos se compreendemos … [Ler mais ...]

SUPERAR(SE)

“Não pretendemos que as coisas mudem, se sempre fazemos o mesmo. A crise é a melhor benção que pode ocorrer com as pessoas e países, porque a crise traz progressos. A criatividade nasce da angústia, como o dia nasce da noite escura. É na crise que nascem as invenções, os descobrimentos e as grandes estratégias. Quem supera a crise, supera a si mesmo sem ficar ‘superado’. Quem atribui à crise seus fracassos e penúrias, violenta seu próprio talento e respeita mais os problemas do que as soluções. A verdadeira crise é a crise da incompetência… Sem crise não há desafios; sem desafios, a vida é uma rotina, uma lenta agonia. Sem crise não há mérito. É na crise que aflora o melhor de cada um…” Albert Einstein O texto de Albert Einstein passa uma lição para nós. Devemos mudar e querer mudar. Nada acontece por acaso, de uma hora pra outra, nem tampouco as coisas caíram do céu. Deus vê que você merece, mas antes, precisa fazer por onde. O Coaching é uma forma de ajudar você a pensar nisso e ir pra frente. O Coaching é a melhor ferramenta para que você se realize. Acredite e confie! Saiba mais sobre Coaching e também tenha mais mensagens como essa, é só continuar acompanhando o nosso blog do Coach Mattoso. Entre em contato: Tel: (21) 98345-9793 Facebook: https://facebook.com/coachmattoso E-mail: mattoso@coachmattoso.com.br SESSÃO CORTESIA: “QUEM É VOCÊ e QUEM … [Ler mais ...]